Compétence PEC a1
Modules et objectifs reliés à cette compétence opérationnelle.
Objectifs opérationnels liés
| Module | Objectif | Texte |
|---|---|---|
| M306 | 306.1 | Vérifier la faisabilité d’un objectif en tenant compte des ressources, des exigences et des délais imposés, documenter les résultats et en discuter avec le client. |
| M306 | 306.2 | Identifier un projet et définir les mesures pour le mener à bien à l’aide d’un business case (parties prenantes, analyse des risques, étude de faisabilité et de rentabilité, gestion du temps, développement d’objectifs). |
| M306 | 306.3 | Élaborer une planification de projet garantissant le déroulement méthodique d’un mandat compte tenu des ressources, des délais, des problèmes à traiter et de la répartition du travail (méthode en cascade [waterfall]/agile, indépendamment de la méthode appliquée au sein de l’entreprise formatrice). |
| M306 | 306.4 | Attribuer des mandats (lot de travail/stories), en coordonner et en surveiller l’exécution (qualité, délais, coûts). |
| M306 | 306.5 | Établir un rapport sur l’avancement des travaux (rapport sur l’état du projet/journal du projet) et y documenter l’état du projet (ressources, délais, travaux réalisés) à l’attention du client. |
| M306 | 306.6 | Documenter et expliquer les résultats du projet (solution) à l’attention du client. |
| M306 | 306.7 | Passer en revue le déroulement du projet avec les membres de l’équipe de projet et tirer des conclusions pour une exécution de projet efficace. |
| M431 | 431.1 | Prendre en charge un mandat, l’analyser et clarifier les incertitudes avec le mandant. |
| M431 | 431.2 | Tester des techniques et des méthodes (méthodes de projet) appropriées pour la mise en œuvre du mandat. |
| M431 | 431.3 | Planifier et exécuter le mandat selon la méthode d’action exhaustive. |
| M431 | 431.4 | Exécuter un mandat en utilisant les techniques et les méthodes adaptées. |
| M431 | 431.5 | Documenter les résultats d’un mandat, les présenter au mandant et les analyser de manière critique. |